ビジョンに込めた想い

ビジョン実現に向けて、３つの取り組みを行なっています

1. 世界に羽ばたく人材を育成する

グローバルな世界、そして、金融、流通、IT・・・など、どんな世界（社会）に飛び込んでも活躍できる人材を育成していきます。そのために、子どもたちの「自己肯定感」を育みます。自己肯定感とは、自分自身の存在を肯定できる感情、例えば、「今は出来なくても必ずできるようになる」と自信を持てること。どんな世界に飛び込んでも、自分を信じ頑張り抜くことができる人材を育成することが当社の存在意義でもあります。

2. 子供たちの世界観を拡げる

人は、知らないことを知ることで、見える世界や考える幅（世界観）が拡がります。もっと知りたい、もっと学びたい、もっと経験したいと思う気持ちが、自己成長意欲を高めることにつながり、子どもたちの将来の可能性の拡がりになります。そして、その手助けとなる、目標設定やきっかけづくりをしていくことが当社の教育観であり、 MAXIS が行うのは、学習指導だけではなく、教育のコンサルティングです。

3. 教育の楽しさや面白さを実感できる現場をつくる

宿題をやらない生徒に対して、「だから成績が上がらない」という評論家が集まる教育現場があります。一方で、「どうしたらやってきてくれるんだろう？」と悩み、考える教育現場もあります。 MAXIS は、悩み考え、実行し、生徒が宿題をやってきたときに心から喜べる現場をつくります。そして、喜んでいる私たちを見て、「教育って面白いんだ！」と思ってくれる子どもたちが一人でも増えれば、もっと多くの子どもたちが、日本の未来をつくる教育の仕事を目指してくれるはずです。教育の世界に多くの人材を導くことも、私たちの使命と考えます。